Bestuur, beloning en doelstelling Oogstarbeiders

Bestuur

Het bestuur bestaat uit drie leden, te weten een voorzitter, penningmeester en secretaris.
Kerkgenootschappen hoeven de namen van het bestuur niet te publiceren. Zij zijn daarvan vrijgesteld.


Beloningsbeleid

Personeel wordt betaald conform de CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening. Daarnaast vindt er soms onkostenvergoeding plaats van kosten bij de uitgeoefende taken voor zover die niet bovenmatig zijn.

Doelstelling

De stichting heeft ten doel het evangelie van Jezus Christus zoals dit uit de Bijbel naar ons toekomt uit te dragen in deze wereld. De stichting beoogt facilitair te functioneren ten behoeve van werknemers die in dienst komen van de stichting om bovengesteld doel te kunnen verwezenlijken.

De werkzaamheden bestaan uit facilitaire taken, waaronder uitbesteding salarisadministratie van werknemers door een accountantskantoor.
Tevens worden alle wettelijke verplichtingen jegens werknemers nagekomen, te denken valt aan ARBO regelgeving, CAO verplichtingen etc. De werknemers van de stichting zijn ingeschaald volgens de schalen van de CAO Maatschappelijk werk en worden jaarlijks geïndexeerd volgens betreffende CAO.

Het aanstellen van werknemers geschiedt in overleg met het bestuur van het kerkgenootschap Capitol Family Centre. Over de in dienst te nemen personen wordt middels een bestuurlijke vergadering van de stichting een besluit genomen. Dit besluit wordt vastgelegd in de notulen.